Een initiatief van Proof Reputation, consultancy, concept & creation
www.proof.nl

© 2013
English | Nederlands

Tips aan de reputatiemanager van Rabobank (Betteke van Ruler)

http://www.communicatieonline.nl/blog/nuttige-tips-voor-de-reputatiemanager

 

Interview managementtrends

Management Trends oktober 2013

 

‘Dossier’ Corporate silence op basis van boek Kop dicht, mond open

http://www.decommunicatiedesk.nl/topic/-/marketing_category/433849/Corporate+silence?p_p_auth=KsBfu4it

 

Interview uit het boek Kop dicht, mond open verscheen op de communicatiedesk

http://www.decommunicatiedesk.nl/artikel/-/marketing_artikel/437327/INGtopman+over+corporate+silence+de+kennis+zit+bij+de+medewerkers

 

Interview Managementteam augustus 2013

Lees het artikel in Management Team over corporate silence en wat Mark en de hoofdrolspelers in zijn boek over stilte in hun vakgebied zeggen.

 

Videoblog 180sec.tv

Bekijk de videoblog die 180sec.tv maakte met Mark over het boek en de nieuwe zakelijke openheid:

http://www.insitestories.tv/mark-blok-over-het-doorbreken-van-corperate-silence/

 

Interview BNR (juli 2013)

Mark werd geïnterviewd door BNR. Luister hier het fragment van De grote klantenshow.

 

Artikel Communicatie dec. 2012

Lees hier meer over dit fenomeen in het artikel dat verscheen in het vakblad Communicatie (december 2012). Of blader er direct doorheen:

 

Handige literatuur

Het onderzoeksveld naar corporate silence is relatief jong. Na het doen van een volledig literatuuronderzoek, kunnen we in ieder geval deze basisliteratuur aanbevelen:

  • Morrison, E.W. & Milliken, F.J. (2003). Speaking Up, Remaining Silent: The Dynamics of Voice and Silence in Organizations’, Journal of Management Studies 40(6), p. 1353-1358.
  • Greenberg, J. &  Edwards, M.S. (2009). Voice and silence in organizations. Bekijk de preview van het boek
  • Perlow, L. & Williams, S. (2003), ‘Is Silence Killing Your Company?’, Harvard Business Review, Vol 81 (5): p 52-59.
  • Morrison, F. J., Milliken E.W., & Hewlin, P. F. (2003). An exploratory study of employee silence: issues that employees don’t communicate upward and why. Journal of Management Studies, 40(6), 1453-1476.
  • Vakola, M., & Bouradas, D. (2005). Antecedents and consequences of organisational silence: an empirical investigation. Employee Relations, 27(5), 441-458.
  • Van Dyne, L., Ang, S., & Botero, I. C. (2003). Conceptualizing employee silence and employee voice as multidimensional constructs. Journal of Management Studies, 40(6), 1359-1392.